Wynagrodzenie początkowe i inne dodatki

150.000, – CZK

Ocena osobista po okresie próbnym: 20.000 CZK.

Ponadstandardowa ocena pracy w godzinach nadliczbowych.

Rozwój płac wraz z uzyskanymi kwalifikacjami.

Nagrody za wyniki w pracy do wysokości 10% rocznego wynagrodzenia.

Dodatek stabilizacyjny i rekrutacyjny

250.000, – CZK po okresie próbnym
150.000, – CZK po dwóch latach od zawarcia stosunku pracy
150.000, – CZK po czterech latach od zawarcia stosunku pracy

Benefity

• wykształcenie zawodowe i specjalistyczne ze znacznym wsparciem finansowym ze strony pracodawcy

• pięć tygodni bieżącego urlopu

• trzy dni urlopu osobistego (sick days)

• dodatek urlopowy co roku w wysokości 5.000 CZK

• dodatek do produktów z apteki szpitalnej w wysokości 2000 CZK rocznie

• składka na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenie na życie

• indywidualny dodatek transportowy dla osób dojeżdżających do pracy

• indywidualny dodatek do zakwaterowania dla mieszkańców

• indywidualne wsparcie w zorganizowaniu zakwaterowania na miejscu

• dieta żywieniowa

Wymogi

• minimalne wykształcenie: Szkoła Wyższa, studia magisterskie w zakresie medycyny ogólnej
• wykształcenie specjalizacyjne w formie podstawowej zakończone egzaminem i świadectwem ukończenia formy podstawowej
• kształcenie specjalistyczne we własnym szkoleniu specjalistycznym zakończone egzaminem atestacyjnym i dyplomem potwierdzającym kompetencje specjalistyczne w danej dziedzinie
• wykształcenie ustawiczne lekarzy, zakończone egzaminem końcowym i świadectwem potwierdzającym kompetencje specjalistyczne w danej dziedzinie