Wynagrodzenie początkowe i inne dodatki

30.000 Kč

Ocena osobista po okresie próbnym: 5.000 CZK. Ponadstandardowa ocena pracy w godzinach nadliczbowych.

Dodatki za zmiany.

Rozwój płac wraz z uzyskanymi kwalifikacjami.

Nagrody za wyniki w pracy do wysokości 10% rocznego wynagrodzenia.

Wynagrodzenie roczne ogółem ok. 600.000,- CZK.

Dodatek stabilizacyjny i rekrutacyjny

150.000, – CZK po okresie próbnym
50.000, – CZK po dwóch latach od zawarcia stosunku pracy
150.000, – CZK po czterech latach od zawarcia stosunku pracy

Benefity

• wykształcenie zawodowe i specjalistyczne ze znacznym wsparciem finansowym ze strony pracodawcy
• pięć tygodni bieżącego urlopu
• trzy dni urlopu osobistego (sick days)
• dodatek urlopowy co roku w wysokości 5.000 CZK
• dodatek do produktów z apteki szpitalnej w wysokości 2000 CZK rocznie
• składka na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenie na życie
• indywidualny dodatek transportowy dla osób dojeżdżających do pracy
• indywidualny dodatek do zakwaterowania dla mieszkańców
• indywidualne wsparcie w zorganizowaniu zakwaterowania na miejscu
• dieta żywieniowa

Wymogi

• minimalne wykształcenie: studia licencjackie w programie lub wyższe wykształcenie zawodowe na kierunku Pielęgniarka Ogólna
• praktyka w zawodzie minimalnie 3 lata